Архив новостей

2003  2004  2005  2006  2007  2008  2009  2010  2011  2012  2013  2014  2015  2016  2017  2018  


POZIS усилил соцобязательства в рамках коллективного договора

Компания POZIS (АО "ПОЗиС"), входящая в Концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, провела конференцию трудового коллектива по заключению коллективного договора на 2018-2020 годы.

Открывая конференцию, председатель первичной профсоюзной организации POZIS Константин Антипов сообщил, что все мероприятия предыдущего коллективного договора исполнены в стопроцентном объеме.

На сегодня более 95% работников POZIS состоят в профсоюзной организации. На них, помимо обязательных к исполнению мероприятий по охране труда, обеспечению хорошими санитарно-бытовыми условиями или средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактическим питанием, распространяются заботы компании по дополнительным социальным программам, закрепленным в колдоговоре. Это и оздоровление работников и членов их семей, и различные пособия, и поддержка молодых специалистов, и др.

Несмотря на непростую экономическую ситуацию, расходы на социальное развитие компании были увеличены. Так, в 2018 году на эти цели будет направлено средств на 2,8% больше, чем в прошлом году.

С итогами экономического и социального развития предприятия, выполнения коллективного договора за 2017 год и с основными задачами на 2018 год выступил заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике POZIS Артем Коновалов. Содоклады представили начальник управления молодежных и социальных проектов Александр Спирин и начальник управления по охране труда, промышленной и экологической безопасности Татьяна Мельникова.

Объем финансирования выплат социального характера в 2018 году составляет около 70 млн. рублей. Стоимость социального пакета  на одного работника, возрастет на 9% относительно прошлого года.

Увеличиваются субсидии, единовременные и подъемные пособия разным категориям работников. Все это отражено в новом коллективном договоре, который социальные партнеры заключили на конференции на 2018-2020 годы.

«Я благодарен работникам нашего завода за добросовестный труд и подчеркиваю, что все наши социальные программы: качественные медосмотры, отдых в санатории-профилактории «Волга», оздоровление детей работников в санатории «Васильевский», наши яркие праздники и многое другое – становится возможным только благодаря качественной, слаженной работе и труду, направленному на развитие предприятия», - подчеркнул Радик Хасанов.

 



Назад






Информация на сайте носит ознакомительный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса РФ. Для получения подробной информации о продукции, необходимо обратиться в адрес компании. По всем вопросам, пожалуйста, звоните по тел.: 8(84371) 527-01

© АО "ПОЗиС" 2002-2018
422546, г.Зеленодольск, ул.Привокзальная, 4

Мобильная версия сайта

Разработка и продвижение сайта
Холодильная и морозильная техника Медицинская техника Машиностроение
Задать вопрос

Задать вопрос:


Как Вас зовут:
Телефон:
E-mail:
Город:
Ваш вопрос:

Я подтверждаю свое согласие на передачу информации (в том числе моих персональных данных) в форме электронной заявки по открытым каналам сети Интернет